Badanie preferencji zachowań
Poznaj narzędzie, które pozwala zrozumieć nasze zachowania i osób w naszym otoczeniu.
Raporty PRISM Brain Mapping poprawiają samoświadomość – z jednej strony uświadamiamy sobie nasze ukryte zachowania i motywacje, a z drugiej strony zauważamy te właściwe, służące naszemu rozwojowi zachowania, które umożliwiają nam osiągać NAJLEPSZE rezultaty - prywatnie i zawodowo. To nie tylko kolejny test osobowości. PRISM Brain Mapping to najbardziej wszechstronny na świecie internetowy instrument do mapowania zachowań, oparty na badaniach z zakresu neuronauki – nauki o mózgu.
Po co warto korzystać z PRISM BRAIN MAPPING?
Kiedy zaczniesz dostosowywać swoje zachowania, zobaczysz, które z nich, będą sprawdzać się w określonych sytuacjach (i zrozumiesz, w których sytuacjach nie możesz z nimi przesadzać), wówczas:
- uzyskasz wgląd w rozwój swoich umiejętności, aby szybciej osiągnąć swoje cele i doświadczyć rozwoju kariery,
- rozwiniesz swoją inteligencję emocjonalną, aby znaleźć i utrzymać relacje, które są bardziej satysfakcjonujące,
- zwiększysz swój dobrostan - zaczniesz odczuwać więcej energii, entuzjazmu i dobrego samopoczucia,
- znacznie zmniejszysz stres i frustrację oraz będziesz doświadczać większego spełnienia,
- zyskasz większą efektywność w pracy i na spotkaniach,
- dowiesz się dokładnie, jakie preferowane przez Ciebie zachowania są kluczowymi czynnikami sukcesu, które możesz wykorzystać, oraz w jakich obszarach nie możesz przesadzać ze swoimi mocnymi stronami, które mogą stać się potencjalnymi słabościami,
- będziesz konstruktywnie komunikować się z osobami o odmiennym do Ciebie modelu zachowania.
W przeciwieństwie do tradycyjnych narzędzi do profilowania, PRISM Brain Mapping trafia do sedna twoich naturalnych preferencji behawioralnych – raport PRISM Brain Mapping to Twój indywidualny plan sukcesu.
Wybierz badanie z raportem, który najbardziej spełni Twoje oczekiwania:
1. Indywidualny Profesjonalny Raport PRISM zawiera ponad 40 stron wiarygodnych i rzetelnych informacji w obszarach:
- preferowanych zachowań w różnych sytuacjach zawodowych i prywatnych prezentowanych na trzech „Mapach” na diagramie PRISM oraz szczegółowo opisanych w raporcie,
- preferencjach środowiska pracy oraz ścieżki kariery zawodowej,
- naturalnych talentów oraz nabytych kompetencji profesjonalnych,
- poziomu cech tak zwanej „Wielkiej Piątki”, a także inteligencji emocjonalnej oraz odporności psychicznej.
2. Indywidualny Personalny Raport PRISM zawiera ponad 30 stron wiarygodnych i rzetelnych informacji w obszarach:
- preferowanych zachowań w różnych sytuacjach zawodowych i prywatnych prezentowanych na trzech „Mapach” na diagramie PRISM oraz szczegółowo opisanych w raporcie,
- preferencjach środowiska pracy oraz ścieżki kariery zawodowej,
- naturalnych talentów oraz nabytych kompetencji profesjonalnych,
Wersja Personalna narzędzia PRISM pozwala przeanalizować, możliwości rozwoju kariery zawodowej, na ile adoptuje, przystosowuje swoje zachowanie do danej sytuacji oraz czy nie jest zagrożona „wypaleniem zawodowym”. Zawiera: mapę Bazową, Zgodności lub Adaptacyjną, wynik pomiaru poziomu ekstrawersji/introwersji, pełny opis profilu behawioralnego badanej osoby, raport preferencji zawodowych oraz uzdolnień zawodowych i preferencji środowiska pracy. Przedstawia 26 kluczowych preferencji ludzi w środowisku pracy w 7 różnych kategoriach, takich jak: praca zespołowa, troska o innych, podejmowanie ryzyka, zdolność do adaptacji, determinacja w dążeniu do celu. Jest to niezmiernie istotne w procesie rekrutacji, którego celem jest jak najlepsze dopasowanie kandydata do wymogów działania firmy, jednocześnie uwzględniając możliwości rozwoju jego talentów.
3. Indywidualny Podstawowy Raport PRISM zawiera ponad 20 stron wiarygodnych i rzetelnych informacji w obszarach:
- preferowanych zachowań w różnych sytuacjach zawodowych i prywatnych prezentowanych na trzech „Mapach” na diagramie PRISM oraz szczegółowo opisanych w raporcie,
- preferencjach środowiska pracy oraz ścieżki kariery zawodowej,
Jak się zapisać?
Kliknij w poniższy przycisk i zamów raport!
